Опубликовано: 7 января 2012 г. В веломагазины сети AlienBike требуются продавцы: в магазин на Старой Деревне и пр-те Большевиков. Обязанности: Консультирование покупателей по вопросам велотоваров Продажа велотоваров Оформление витрин График работы: 2х2 с 10.00 до 22.00 Оплата: 12 000 (стажер) первый месяц, затем в зависимости от результатов сдачи экзамена по знаниям (оклад+процент), в среднем 25 000 р. Требования: Хорошее ориентирование в велотематике Знание различных групп оборудований Порядочность, аккуратность Внимательность, ответственность По вопросам трудоустройства звонить: 8-911-11-семь-89-три-шесть Артем 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. Вы забыли расписать о системе штрафов, обеде в 30мин при 12 часовом рабочем дне, отсутствии элементарных удобств для персонала на рабочем месте но не переживайте, всегда найдутся мальчики-бэмиксеры желающие работать за 10т.р 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. Gelios писал(а) Sat, 07 January 2012 13:38 не переживайте, всегда найдутся мальчики-бэмиксеры желающие работать за 10т.р спасибо за заботу) 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. bars-zerwick писал(а) Sat, 07 January 2012 13:49Gelios писал(а) Sat, 07 January 2012 13:38 не переживайте, всегда найдутся мальчики-бэмиксеры желающие работать за 10т.р спасибо за заботу) да без проблем Тёма, обращайся 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. Gelios писал(а) Sat, 07 January 2012 13:38Вы забыли расписать о системе штрафов, обеде в 30мин при 12 часовом рабочем дне, отсутствии элементарных удобств для персонала на рабочем месте но не переживайте, всегда найдутся мальчики-бэмиксеры желающие работать за 10т.р Судя по всему ты работал там? ) И как тебе Алиен изнутри? Мне так, и снаружи хватило, ужасное обслуживание + чудовищная путаница что есть а что нет в наличие... 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. Ну внедритесь кто нибудь, наведите порядок.... А то действительно странно: на витрине висит а на сайте - в наличии отсутствия а то и под другим названием... 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. bonus09 писал(а) Sat, 07 January 2012 15:22Gelios писал(а) Sat, 07 January 2012 13:38Вы забыли расписать о системе штрафов, обеде в 30мин при 12 часовом рабочем дне, отсутствии элементарных удобств для персонала на рабочем месте но не переживайте, всегда найдутся мальчики-бэмиксеры желающие работать за 10т.р Судя по всему ты работал там? ) И как тебе Алиен изнутри? Мне так, и снаружи хватило, ужасное обслуживание + чудовищная путаница что есть а что нет в наличие... нет не работал, Бог миловал знакомый трудился N время, его впечатления были озвучены от магазина в гуливере 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. хм., не особо алиен байк нравится.. но справедливости ради хочу добавить . Что так везде , везде надо работать и просто так платить даже 10 т.р. никто не будет., Здесь все крутые минимум тыщ за 100 работают., ) 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. iveco писал(а) Sat, 07 January 2012 16:56хм., не особо алиен байк нравится.. но справедливости ради хочу добавить . Что так везде , везде надо работать и просто так платить даже 10 т.р. никто не будет., Здесь все крутые минимум тыщ за 100 работают., ) у меня тоже иногда такое впечатление) по теме: вы господа ещё не знаете, как работается и сколько платят в магазинах типа СпортМастер... 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. Foboss90 писал(а) Sat, 07 January 2012 17:12 по теме: вы господа ещё не знаете... ИМХО - "Требуются продавцы в веломагазин" - вообще слабо относится к Торг - обсуждения 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. Foboss90 писал(а) Sat, 07 January 2012 17:12iveco писал(а) Sat, 07 January 2012 16:56хм., не особо алиен байк нравится.. но справедливости ради хочу добавить . Что так везде , везде надо работать и просто так платить даже 10 т.р. никто не будет., Здесь все крутые минимум тыщ за 100 работают., ) у меня тоже иногда такое впечатление) по теме: вы господа ещё не знаете, как работается и сколько платят в магазинах типа СпортМастер... Очень даже знаем как работает кант, спортмастер и ваш ненаглядный велодрайв В больших торговых сетях еще имеют представление о КЗОТе, в отличии от 2х вышеупомянутых веломагазинов Спб 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. суть не в КЗОТах., а в том, что нашим людям всегда всё не нравится и всегда хочется ничего не делать , а денег получать много. Работник хочет работать на рубль, а получать 3 , а начальник хочет что бы работали на 3 , но платит 1.., ) Вообщем не возможно,что бы всем было хорошо. и начальнику и работнику.От этого всегда взаимные претензии. 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. Очень даже знаем как работает кант, спортмастер и ваш ненаглядный велодрайв В больших торговых сетях еще имеют представление о КЗОТе, в отличии от 2х вышеупомянутых веломагазинов Спб[/quote] нормально у нас тут работается)) очень даже хорошо) а вот в больших сетевиках тяжко очень... 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. (изменено) не туда. Изменено 7 января 2012 г. пользователем Rzhavy 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. вот-вот... просто у нас менталитет такой... еще нет понимания, что для фирмы, занимающейся продажами, самый главный человек - продавец... вот только хорошего продавца найти сложно, но можно... а вот потом создать для него все условия (помимо финансов, есть куча других потребностей)... 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. bars-zerwick писал(а) Sat, 07 January 2012 12:17 График работы: 2х2 с 10.00 до 22.00 Оплата: 12 000 (стажер) первый месяц Чета жирновато. Надо за макароны. 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. 1 месяц - максимальное время испытательного срока. В подавляющем большинстве случаев он составляет 2 недели. 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. bars-zerwick писал(а) Sat, 07 January 2012 22:171 месяц - максимальное время испытательного срока. В подавляющем большинстве случаев он составляет 2 недели. Чтобы продавать ваш велосипед Кольнаго-Феррари достаточно испытательного срока 15 мин). 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. Веталь писал(а) Sat, 07 January 2012 22:01вот-вот... просто у нас менталитет такой... еще нет понимания, что для фирмы, занимающейся продажами, самый главный человек - продавец... вот только хорошего продавца найти сложно, но можно... а вот потом создать для него все условия (помимо финансов, есть куча других потребностей)... а вот раньше помню зайдешь в Бевак (если конечно до 19-00 успеешь) к менеджеру Алексею... не то что сейчас... 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. bars-zerwick писал(а) Sat, 07 January 2012 12:17 по знаниям (оклад+процент), в среднем 25 000 р. Нет, я понимаю у Amway, Faberlic, кирби и пр. процент, но как может быть у стационарного магазина процент братцы-граждане не пойму. Как вы себе это представляете? Продавец у вас типа это сопровождающий менеджер-раз зашел прикупить пару нипелей, а потом он тебя SMS ками, звонками шпигует о новых поступлениях и скидках)))у него видите ли процент? Обьясните как это работает? 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 7 января 2012 г. (изменено) обычно оклад + процент... вот у меня, например, в фотомагазине установлена такая система оплаты - с фотиков прибыль не большая, соответственно с их продажи продавец получает мизерный процент, а вот с аксессуаров большой, т.к. с них и прибыль существеннее (конечно, групп товаров гораздо больше и проценты, получаемые продавцами разные)... получается очень удобная система мотивации, продавцу выгоднее продать то, что несет большую прибыль и ему и фирме... вот например, я закупил, помимо основных поставщиков, сумок для зеркалок, мне нужен большой оборот этого товара, чтобы в дальнейшем работать с этими новыми поставщиками... ценик на них такой же как и на старые (вот только закупка ниже)... продавцам сказал, что с продажи новых сумок они будут получать не 20%, а 35%... сумки разлетелись как горячие пирожки... процент - очень удобная система управления продажами... кстати, когда автосалон продает машину с неё он получает не много прибыли, поэтому нулевую машину, заводской сборки, вам купить не получится (в большинстве случаев), т.к. менеджеры получают процент с тех аксессуаров, которыми они нашпигует вашу машину... Изменено 7 января 2012 г. пользователем Веталь 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 января 2012 г. ZweRRR писал(а) Sun, 08 January 2012 00:16а вот раньше помню зайдешь в Бевак (если конечно до 19-00 успеешь) к менеджеру Алексею... не то что сейчас... Были времена )) Веталь писал(а) Sun, 08 January 2012 01:07 процент - очень удобная система управления продажами... +1 Реально работающая вещь. 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 января 2012 г. 5 лет назад работал в омнибайке в меркурии продавцом. платили по-моему 500р в день, плюс процент с продаж, плюс индивидуальная премия за каждый проданный роки маунтин. в сезон (3 месяца максимум) можно было заработать тысяч 35-40, в межсезонье только оклад (10-11тыс), зимой, когда не было снега, тоже все печально. при этом перерыва на обед НЕ БЫЛО вообще, поставить в подсобке микроволновку запрещали. в обеденное время посылали гонца в магаз за колбасой и хлебом и поочередно жевали бутеры в подсобке. неплохой подработкой и доп. доходом был ремонт велосипедов. слава богу вся выручка с ремонта шла продавцам в карман. еще была такая тема как переучет, когда считали недостачу. после переучета стабильно пропадала одна зарплата целиком или (если повезет) на две трети. вспоминаю свою работу в омнике как впустую потраченное время. даже тех 6-ти месяцев, что я там тусил мне очень жаль. 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 января 2012 г. GARRI писал(а) Sun, 08 January 2012 05:35 +1 Реально работающая вещь. Незнаю, возможно я ошибаюсь, но помоему делать проходимость магазину-это занятие и обязанность как бэ для другого человека. А тут получается Вы свалили все на продавца, который естественно за ту зарплату которую вы предлагаете выпрыгнуть из штанов не может. В конечном итоге мы имеем то что имеем когда банально в магазин зайти боишься-на тебя тут же наваливается куча паарадавцов-каансультантов и начинается психологический прессинг. 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
Опубликовано: 8 января 2012 г. Чё за проблема? Проценты...оклады...обеды.. Надо набрать гастеров в магаз! 0 Поделиться сообщением Link to post Поделиться на других сайтах
